'Werken bij De Schuilplaats verandert je als mens'
Bij De Schuilplaats van Profila Zorggroep draait het om meer dan begeleiding bieden. Het gaat om het creëren van een veilige plek waar mensen tot rust kunnen komen, zichzelf mogen zijn en stappen kunnen zetten richting herstel en groei. Christina weet daar alles van. Als woonbegeleider op De Schuilplaats maakt ze dagelijks mee hoe vertrouwen ontstaat en hoe kleine momenten grote impact kunnen hebben.
"Als ik het werken hier in drie woorden moet omschrijven, dan zijn dat betekenisvol, dynamisch en huiselijk."
Een team dat elkaar aanvult
Volgens Christina is het team van De Schuilplaats een mooie mix van mensen. Verschillende leeftijden, achtergronden en karakters zorgen ervoor dat collega's elkaar versterken.
"Waar de één sterk is in structuur, brengt een ander juist humor of stelt die ene vraag die nieuwe inzichten geeft. We vullen elkaar aan. Er is ruimte om met elkaar te sparren, samen te lachen en soms ook samen te huilen. En wanneer een werkdag pittig is, staan we voor elkaar klaar."
Die betrokkenheid maakt dat iedereen zichzelf mag zijn en zich continu kan blijven ontwikkelen.
Een plek om te schuilen
De naam De Schuilplaats is volgens Christina niet zomaar gekozen.
"Bewoners komen hier soms binnen met een volle rugzak en een gevoel van onrust. Vaak hebben ze veel meegemaakt en is vertrouwen niet vanzelfsprekend. Samen werken we aan veiligheid en vertrouwen. Wanneer iemand zich eindelijk gehoord, gezien en veilig voelt, dan doe je recht aan wat De Schuilplaats wil zijn: een plek waar iemand even kan schuilen."
Geen dag is hetzelfde. Juist dat maakt het werk voor Christina zo bijzonder.
"Elke bewoner heeft zijn of haar eigen verhaal en behoeften. Samen ontdekken wat iemand nodig heeft om weer verder te kunnen, blijft een bijzondere puzzel."
Daarnaast vindt Christina het waardevol dat ze binnen haar werk ook vanuit haar christelijke identiteit mag leven en werken.
Wanneer vertrouwen groeit
Op de vraag welk moment haar het meest is bijgebleven, hoeft Christina niet lang na te denken.
"Ik denk aan een bewoner die in het begin erg afwijzend was en moeite had met nabijheid en contact. Door consequent aanwezig te zijn, afspraken na te komen en vooral niet te oordelen, zag ik het ijs langzaam smelten."
Het mooiste moment kwam onverwacht.
"Op een dag kwam diegene uit zichzelf naar mij toe om te vertellen waar hij of zij mee zat. Zonder spanning of boosheid. Dat was het moment waarop ik wist: we hebben samen een muur doorbroken."
Voor Christina bevestigen zulke momenten waarom haar werk zo waardevol is.
"Soms begint een goede dag gewoon met samen een kop koffie drinken, zonder dat er iets moet."
Leren van bewoners
Hoewel begeleiders bewoners ondersteunen, ervaart Christina dat het leren twee kanten op werkt.
"De bewoners leren mij dagelijks wat veerkracht is. Hoe zwaar iemands verleden of situatie ook kan zijn, vaak blijft de wil om er iets van te maken overeind."
Ook hebben bewoners haar geleerd om met een open blik naar mensen te kijken.
"Niet te snel oordelen, maar echt luisteren en nieuwsgierig blijven naar het verhaal achter het gedrag. Daarnaast leer ik steeds opnieuw om te genieten van kleine successen. Soms begint een goede dag gewoon met samen een kop koffie drinken, zonder dat er iets moet."
Echte impact maken
Voor zorgprofessionals die overwegen om bij De Schuilplaats te werken, heeft Christina een duidelijke boodschap.
"Hier krijg je de kans om écht het verschil te maken. Je begeleidt bewoners niet alleen, maar krijgt ook ruimte om jezelf als professional én als mens te ontwikkelen."
De warme sfeer speelt daarin een belangrijke rol.
"Het is een plek waar je samen met een betrokken team werkt aan de toekomst van mensen. Soms letterlijk met de warmte van de houtkachel op de achtergrond. Geen dag is standaard en juist dat maakt het werk zo mooi."
Geven en ontvangen
Wat Christina zelf het liefst mee wil geven, is dat werken bij De Schuilplaats je verandert.
"Het herinnert je er dagelijks aan hoe belangrijk een veilige basis is. Als jij die basis voor een ander kunt zijn, geeft dat ontzettend veel voldoening."
Tegelijkertijd ontvang je zelf ook veel terug.
"Bewoners en collega's houden je een spiegel voor. Je leert over anderen, maar ook over jezelf. Op dagen waarop die ruimte ontstaat en we echt samen optrekken, ervaar ik waar dit werk om draait: geven en ontvangen. Dat maakt voor mij een werkdag geslaagd."